O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Ceará) lançou, nesta quinta-feira (13), o programa “Indústria Delas”, uma iniciativa pioneira voltada para impulsionar o protagonismo feminino no mercado de trabalho e desenvolver competências essenciais para mulheres líderes. O evento de lançamento aconteceu na Casa da Indústria e reuniu empresárias, gestoras e profissionais de diversos setores.

Para marcar o início do programa, foi realizada a palestra “Liderança feminina: Autenticidade e inspiração para ser quem você é”, ministrada pela psicóloga e mentora de carreiras Flávia Ibiapina. Durante o encontro, foram abordados desafios da liderança feminina, estratégias para o crescimento profissional e reflexões sobre autoestima, autoconhecimento e networking.

“Falamos sobre o mundo dos negócios e como as mulheres podem contribuir no cenário atual. Discutimos os sabotadores da carreira feminina e a importância de compreender nossa história para entender nossa realidade. Além disso, trouxemos ferramentas práticas que as participantes poderão aplicar em suas trajetórias profissionais”, destacou Flávia.

O Indústria Delas oferecerá uma ampla programação de capacitação, incluindo palestras, cursos, workshops, trilhas personalizadas de treinamento, mentorias executivas e programas imersivos focados em desafios específicos da carreira feminina. O objetivo é fortalecer a presença das mulheres em cargos estratégicos e ampliar as oportunidades no mercado de trabalho.

A gerente de Educação e Trilhas de Carreiras do IEL Ceará, Lorena Teixeira Cordeiro, ressaltou a importância da iniciativa para a ascensão profissional das mulheres.

“O Indústria Delas representa nosso compromisso com o fortalecimento da presença feminina no mercado de trabalho e nos espaços de liderança. O IEL Ceará tem como missão transformar vidas por meio do conhecimento, e esse programa reflete exatamente esse propósito. Esperamos que esta seja a primeira de muitas oportunidades para compartilharmos conhecimento, experiência e inspiração”, afirmou Lorena.

Desafios
Durante a apresentação do plano de atuação do programa, a especialista em Educação e Carreiras do IEL Ceará, Sandra Regina Guimarães, destacou a necessidade de iniciativas como o Indústria Delas para superar barreiras enfrentadas pelas mulheres no mercado de trabalho.

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), apenas 39% dos cargos gerenciais no Brasil são ocupados por mulheres, apesar de representarem 52% da população. Essa disparidade reflete obstáculos como vieses inconscientes, barreiras estruturais e modelos de gestão que dificultam a equidade de oportunidades.

“Nosso programa visa oferecer ferramentas, orientação e estratégias para que as mulheres possam construir carreiras mais bem-sucedidas. Empresas que investem na diversidade de gênero obtêm melhores resultados, pois a inclusão feminina em cargos de liderança impulsiona a inovação e melhora o desempenho organizacional”, ressaltou Sandra.

O Indústria Delas busca não apenas ampliar a participação feminina no mercado, mas também contribuir para um ambiente corporativo mais inclusivo e inovador. A iniciativa faz parte do compromisso do IEL Ceará e do Sistema FIEC em promover a capacitação executiva e corporativa, fortalecendo a presença feminina em espaços estratégicos de decisão.