A Prefeitura de Fortaleza apresentou uma nova proposta de reajuste salarial para os servidores municipais, com pagamento integral dos 4,83% já em junho. A proposta inicial previa o repasse em duas parcelas: 2% em junho e 2,83% em dezembro.

Impacto nas contas públicas

Com a antecipação, a administração municipal estima um impacto adicional de R$ 50 milhões, o que, segundo a Prefeitura, equivale ao custo de obras como 14 Centros de Educação Infantil, 100 Areninhas Tipo 2, 25 bases do CPRaio, a construção de um CUCA completo ou a drenagem de um bairro inteiro.

Durante o encontro da mesa de negociação, realizado nesta terça-feira (1º), participaram os secretários Júnior Castro (Governo), Márcio Cardeal (Finanças), Carolina Monteiro (Planejamento e Gestão) e Tibério Burlamaqui (Articulação Política), além de representantes de mais de dez entidades sindicais dos servidores municipais.

Déficit fiscal e medidas de contenção

O secretário Márcio Cardeal destacou que, mesmo com a nova proposta, as contas públicas já projetam um déficit de R$ 165 milhões em 2024. Para 2025, o cenário é ainda mais desafiador, com estimativa de déficit de R$ 560 milhões. “Hoje já é o máximo”, afirmou Cardeal, ao justificar o limite da proposta apresentada.

Com foco no equilíbrio fiscal, a Prefeitura anunciou que tem priorizado pautas sindicais que não gerem impacto financeiro direto, ao mesmo tempo em que adota medidas de contenção para garantir a continuidade dos serviços públicos e dos pagamentos essenciais, como a folha salarial.

Avanços nas pautas sindicais

Apesar das dificuldades fiscais, a gestão municipal já implementou medidas como a criação da Mesa Central de Negociação e a revogação do decreto que afastava servidores sindicalizados. Ainda em fevereiro, a Prefeitura aprovou o piso nacional do magistério na Câmara Municipal, além da implantação do piso para os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e de Endemias (ACE).